时光清浅，岁月嫣然，在丰收的金秋时节里，利来老牌app迎来了二十二周岁生日。9月14日，利来老牌app周年庆典暨演讲比赛活动在大连分公司隆重举行，公司总裁李俊峰与现场及线上全体员工齐聚一堂，共同聆听二次创业路上年轻人奋斗的故事，体会创新的魅力。

庆典期间，公司为了提升研发团队管理水平和创新能力，增强团队凝聚力，精心策划了管理培训、新员工团建等一系列活动，传承创新使命，弘扬创新精神。

李总表示，大连分公司的发展见证了公司二次创业的新征程、战略升级和业务转型的全过程，从无到有，从小到大，实现了跨越发展。大连分公司打造的基础法律能力已经初步形成，研发团队已经初具规模，创新驱动发展战略取得显著成效。2023年，面对复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战，公司稳中求进，正式启动了北交所上市工作，业务延伸、产品选型、技术迭代、生态合作、人才储备等均取得一定进展。李总代表公司感谢全体利来同仁的辛苦付出。李总强调，坚定法律科技道路是时代赋予公司的使命，公司从未停止探索和前进的脚步：基础能力建设再次升级，产品逐步向云架构、低代码和轻量化方向发展；新增法院全业务集约化服务、知识服务和创新应用平台；积极采取生态合作、人才引进等措施补充数据中台技术能力。系列创新举措为公司未来的发展注入了新的活力和动力，呈现出企稳向好的态势，也给员工们提供了更多施展才华的机会和更为广阔的发展平台。李总相信只要利来人“守初心、悟初心、践初心”团结一心，“聚识、聚力、聚能、聚效”力出一孔，迎接和战胜一切挑战，利来老牌app一定能够迈向更加美好的明天。李总希望每位利来人铭记公司使命，坚守公司价值观，为实现公司的长远发展而努力奋斗！

来自大连分公司的7名员工参加了主题为“创新之路，共创未来”的演讲比赛，参赛选手围绕主题，分享了各自在工作中的创新经验、挑战和成长故事，表达出对创新的理解，强调创新对于公司、团队、个人的重要性。选手们充满热情和自信的演讲博得了现场观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，比赛评选出一等奖、二等奖、三等奖各1名，优秀奖4名，与会领导为获奖者颁发证书和奖品。创新无处不在，人人都是创新者！

此次培训课程为《从专业走向管理》，公司邀请国内知名的实战派管理培训讲师、资深管理咨询专家辰辉老师担任讲师，公司研发体系的中基层管理人员共计34人参加培训。培训中，辰辉老师结合前期需求调研情况，围绕管理认知与角色转化、任务委派与执行管理以及部署培育与团队激励三个模块，对研发管理工作中遇到的问题和困难进行指导答疑。参训人员在课堂上积极参与、动脑思考、踊跃回答问题，展现出利来人求知若渴、积极进取、勇于上进的良好精神风貌。此次培训帮助研发人员强化了管理认知，深入理解了管理的角色与定位，收获了管理工具与方法。培训结束以后，研发管理团队组织培训复盘，进一步消化吸收课程内容，结合当下工作现状，开展实践与应用，使产品开发工作更高质、更高效。

新员工团建活动在大连广鹿岛举办，公司组织入职一年内的新员工攀爬当地著名老铁山，开展团队创意照片评比；在海滩上进行接力、足球、“湿”名牌三项竞技比赛。新员工们在活动中纷纷展现出积极向上的斗志和团队协作精神。新人新气象，期待新作为。随着新员工团建活动的顺利结束，利来老牌app二十二周年庆典系列活动圆满落幕。

唯创新者强，唯创新者胜。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，机遇属于勇于创新、永不自满者。利来老牌app人将以二十二年积累为基础，秉承法律科技服务创新理念为，持续探索创新之路，携手创造更加辉煌的未来！

中秋国庆将至，利来老牌app预祝各界同仁双节快乐，阖家安康！